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笃行回望勤耕耘 砥砺奋进再出发——柯城区委党校2022年度工作回顾

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  2022年,极不平凡的一年,党的二十大胜利召开,抗击了三年的疫情也迎来了胜利的曙光……艰难困苦,玉汝于成。回望这一年,柯城区委党校在区委区政府的坚强领导下,在省市党校的关心指导下,校委班子带领全体干部教师以习近平总书记关于党校办学治校的指示批示精神为指引,全面落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,以县级党校分类建设为总抓手,全力以赴补短板、促提升、创特色,各项工作取得了明显进步,教科研各项业务指标均创历史新高!  

  党的二十大于2022年10月16日胜利召开。我们第一时间安排部署,将学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一个时期的最重要工作抓好抓实。

  01 通过专题学、集中学、研讨学,确保全体教师将二十大精神学懂弄通悟透。

  02 组织开发二十大精神专题课程11个,深入部门、乡镇、村社开展宣讲10余次。

  03 微信端开设《与党校老师一起学报告》专题栏目,定期向全区党员干部推送,不断扩大二十大精神受众面。

  04 围绕二十大主题,在全市网络法治微宣讲中获三等奖1次,全区8090二十大主题宣讲比赛中获二等奖1次。

 

  培训党员干部是党校最重要的职能之一。一年来,我们认真执行《党校工作条例》与分类建设中关于教育培训的具体要求,提前介入干部教育培训计划制定,确保主体班次设置、学制安排、课程设置、学员管理等方面更加规范和科学合理。

  01 培训人次创新高

  2022年,累计举办培训班29期,受训2408人次(创历史新高),其中主体班次16期,受训1361人次。

  02 建立核心课程体系

  大力实施“全面从严治党教学能力提升工程”,建立包括《涵养新时代共产党人的良好家风》、《赵抃廉政文化及其当代借鉴》等10堂精品课程在内的全面从严治党核心课程体系,1堂新课入选市级精品课,历史性地登上市级培训班讲台,在市委党校对外班次授课9次。

  03 优化教学研究工作

  将行政科调整为教研室,并对学科组进行优化重组,设立党史党建与基层治理、经济生态及社会文化两个学科组,教研布局更趋合理。  

  党校工作干得好不好,科研成果是重要的衡量标准。一年来,我们更加注重理论研究,充分发挥党校在决策咨询方面的参谋助手作用。

  01   办好《党校调研》咨政专报

  全年共编发8期,其中6篇获区领导肯定性批示。《提升邻礼通用户黏性研究》获区委主要领导批示肯定,并获全省党校系统优秀决策咨询成果三等奖。

  02   注重理论研究

  全年获市级以上课题立项15项,其中省级2项,在市级以上刊物发表理论文章9篇(其中《衢州日报》6篇),获市委党校征文比赛二等奖3篇,三等奖4篇,科研工作取得可喜进步。

  

  健全党校的基层触角,让党的创新理论深入基层一直是各级党校努力的目标。一年来,我们持续推进乡镇党校规范化、特色化建设,打造了一批特色乡镇党校。

  01    协助和指导乡镇(街道)党校

  注重资源整合,落实“组团联校”工作机制,全面协助和指导各乡镇(街道)党校树规范、创特色,重点打造的沟溪乡党校和府山街道党校分别被评为全市乡镇党校精品项目和特色项目。

  02    孕育开发现场教学基地和现场教学课程

  由我校骨干教师领衔驻点授课的三山初心路讲习所和赵抃廉政文化纪念馆,全年累计运用于市区党校现场教学10次,得到学员一致好评。

 

  03    基层党校授课

  截至目前,区委党校累计下沉基层党校授课50余场、受众20000余人次,乡镇党校累计收看“浙里好课”12期、1400多人次,参与度和活跃度在全省县级党校中排名前列,得到省委党校肯定表扬。  

  主动服务党委中心工作是践行“党校姓党”的重要体现。一年来,我们面对疫情挑战,维稳安保、数字化改革等工作,毫不退缩、冲锋在前,在大战大考中践行了党校人“知行合一”的担当作为。

  01    疫情防控

  在今年市区三次疫情中,我校教职员工全面下沉包干村社,累计完成核酸采样55000余人次,转运核酸6000余剂次,转运隔离人员150余名。疫情趋稳后,开展“助企纾困”行动,协助8家企业解决问题10个。

  02    除险保安

  下半年除险保安工作中,校委班子成员带队下沉挂联社区开展夜巡62人次,排除安全隐患30余处。

  03    基层服务

  全年我校组织骨干党员教师主动参与区共同富裕专班、乡镇换届“回头看”、邻礼通·“三民工程”数字化应用堵点摸排等工作,累计深入20个部门、15个村社开展调研,在服务中心的过程中掌握了区情实际,密切了与基层的联系,进一步发挥了区委参谋助手作用。

 

  党校事业要实现高质量发展,人是关键因素。一年来,我们深入贯彻市委区委“六治六提”“六比六晒”行动要求,围绕分类建设各项任务指标,注重从思想上和制度上抓人促事,完善“四维考评”办法,常态化开展“晾晒比拼”,不断加强党校人才队伍建设。

  01    注重理论研讨

      持续用好“学思半月谈”平台,目前已成功举办20余期分享会,对教师队伍业务能力的促进作用持续显现,年内综合评定校级名师5名,推荐产生市级名师2名。

  02    坚持严管厚爱

       严格落实四维考核办法,推动考核向优秀科研成果倾斜,向精品党课倾斜,向各类荣誉倾斜,持续推动校风学风转变,真正实现“干好干坏不一样”。

  习近平总书记在新年致辞中明确指出“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”2023年,我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的二十大精神为指引,贯彻执行好上级党委的决策部署,砥砺奋进,不断开拓党校事业新局面!

  来源:中共柯城区委党校