2022年，衢江区委党校在扎实推进教学、科研、管理等各项工作再上新台阶。干部教育培训做法分别被省委党校《干部教育研究》和《衢州日报》刊登;科研咨政获区领导批示11期并荣获2022年度浙江省党校(行政学院)系统优秀决策咨询成果一等奖2项;数字化改革“指尖课堂”信息在《浙江日报》《浙江党校通讯》等刊出;“红色讲坛”被评为全省党校系统机关党建优秀培育项目和市直机关工委第三轮“有礼先锋”优秀党建服务品牌。　　

　　区委党校坚持以目标、问题和结果为导向，以创建“发展提升类”党校优秀等次为目标，推进“党校+基地”融合发展，走特色办学之路，打造具有鲜明区域特色的“红色学府”。

　　01　加强组织领导

　　年初出台党校分类建设实施方案，建立分类建设工作领导小组，年底常委会专题听取党校分类建设情况汇报。

　　02　乡镇党校规范化建设

　　积极推行乡镇党校规范化建设的“1+1+1”模式，杜泽等3家乡镇党校荣获精品特色项目。

　　03　强化人员队伍建设

　　开展公务员选调、人才引进、中层干部提拔等工作，加大年轻教师培养力度。入选全市党校系统名师1人，精品课程获奖1人，90后教职工在全市党校微党课和区8090宣讲比赛中获二、三等奖。

　　坚持理论教育和党性教育主业主课地位，落实落细“两专工程”决策部署，规范主体班次及学制，精心实施好专题班次，调整完善用好现场教学基地的教学方式，充分发挥好干部教育培训主阵地作用。

　　01　教学培训

　　采取“菁英成长营”、“干部大讲堂”和素质拓展训练的办班模式，完成区管干部进修班、中青班暨第二期“菁英成长营”等主体班次，以及基层干部疫情防控专项能力提升班等专题班次。全年共举办培训班42个批次2858人次。

　　02　现场教学

　　全年接待对外现场教学16个批次798人次，打造全区首个干部法治教学基地，清廉文化馆被确定为市委党校现场教学基地。

　　03　全面从严治党核心课程体系

　　紧扣从严治党主题，传承改革担当精神，建立“1+3+X”课程体系，扎实推进全面从严治党能力培训教学提升工程。

　　坚持立足衢江，研究衢江。以商贸物流、招商引资、乡村振兴等为重点，内挖潜力，对外借力，全年完成科研工作63项。

　　01　课题

　　省、市党校(社科联)课题共结题立项8篇。

　　02　论文

　　省、市征文获奖8篇，《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》期刊发表1篇。

　　03　咨政

　　市委党校专报2篇，编辑14期科研咨政专报获区领导批示11期(其中，区委书记和区长各批示1期)。特别是荣获2022年度浙江省党校(行政学院)系统优秀决策咨询成果一等奖2项，共同富裕与现代商贸物流研究中心被评为市级优秀学术团队。

　　04　信息宣传

　　在《干部教育研究》《浙江党校通讯》《衢州论坛》《衢州日报》等发表20余篇。

　　坚持以党建为统领，打造“红色讲坛”品牌，强化“清廉党校”建设，常态化开展理论宣讲和红色物业联盟、文明城市创建等活动。

　　01　疫情防控

　　抗击3.13疫情中，圆满完成隔离点保障等工作，“两单两员”机制被市集中隔离点规范管理专班工作简报刊登，相关信息在市、区媒体报道。

　　02　党建品牌建设

　　“红色讲坛”党建品牌得到区委常委、组织部长批示肯定并被评为全省党校系统机关党建优秀培育项目和市直机关工委第三轮“有礼先锋”优秀党建服务品牌。

　　03　数字化改革

　　统筹推进“指尖课堂”和智慧党校建设，“指尖课堂”信息在《浙江日报》《浙江党校通讯》等刊出，并作为全市党校系统数字化改革试点项目之一。

　　来源：中共衢江区委党校