2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是党的二十大召开之年。县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革创新为动力，加快建设标杆引领类县级党校，推动党员干部“两坚两基两勤两专”能力提升，为我县实施“三大战略”，建设区域明珠型城市提供坚强保证。今年，我校荣获“全县清廉建设成绩突出单位”，1人荣获“全省党校系统成绩突出个人”称号。

　　县委常委会专题研究我县创建标杆引领类县级党校工作，县委办印发《龙游县创建标杆引领类党校(行政学校)工作实施方案》，召开龙游县创建标杆引领类党校工作领导小组第一次会议暨创建工作推进会，县委常委、组织部长、党校校长王秋森出席会议并协调解决创建工作中遇到的问题。县委党校以标杆引领类县级党校建设为契机，补短板 、强弱项、扬优势，全力推动党校事业高质量发展。

　　扎实推进核心课程体系建设。继续开发打磨“1+5+X”课程体系，开发出《深入学习贯彻习近平法治思想》等20余门核心课程，制定《龙游县委党校(行政学校)关于全面从严治党核心课程体系建设实施方案》，收录全面从严治党课程30余门并纳入培训班课程，“多措并举提升基层党校培训实效”典型经验在《学习时报》刊登。

　　高质量完成各类班次培训。与浙江工业大学、浙江农林大学、省委党校等开展合作办学，保质保量完成各类班次培训，获得学员一致好评。今年共举办主体班次18期，累计培训学员1720人次;调训班次11期，累计培训学员840人次;计划外班次40期，累计培训学员5354人次。　　

　　发挥学科教研团队作用。组建党史党建、经济与生态学、社会与文化学、基层治理与公共管理4个学科组，积极开展集体研讨、集体备课、暑期调研等教研活动14次，在县级以上刊物上发表文章30篇，课题立项、结题30个，12篇论文获市级奖项。

　　形成教研咨循环体系。开展专题调研与集体攻关，通过“一事一议”等简明扼要的方式向县委提供决策咨询，撰写出7篇咨政文章，其中4篇获得县领导批示。

　　校委班子带头开展宣讲69余场，受众5900余人次。两位教师在全省党校系统“浙江外宣好故事”英文微党课宣讲交流中荣获培育课程奖，实现微党课比赛省级获奖零的突破，也是衢州唯一一家获得该荣誉的县级党校。“红色铸魂 助力共富”项目荣获“8090新时代理论宣讲精品项目”。青年教师在全市党校系统宣讲比赛中荣获二等奖1次、三等奖2次。设立8090新时代理论宣讲培训基地，“创新青年宣讲模式 推进基层理论宣讲走深走实”典型经验在《浙江党校通讯》、浙江新闻客户端等载体刊登报道。　　

　　实施“引才计划”。引进经济学硕士研究生1名。目前，我校教师具有研究生学历或硕士以上学位的占比为78%。实施“名师工程”。开展校级名师评选，评选出5名校级名师。积极申报市级名师，有2名教师获评市级名师。实施素质提升工程。建立“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四位一体贯通式培训体系，鼓励教师搞科研、出成果，上讲台、下基层，提高理论联系实际、以学术讲政治的能力。

　　始终坚持招商引资一号工程，实行全员招商，并把招商成效纳入“三位一体”考核办法，今年共上报招商信息2条，继续跟进浙江广润家居有限公司及浙江豆逗食品科技有限公司的项目推进工作。主动参与毛连里村征迁、六春湖项目建设、“龙游县贯彻落实习近平总书记关于山区共同富裕重要论述”主题调研报告撰写和龙游县“八八战略”实施评估等县委县政府中心工作，助力重点工作扎实推进。　

　　投入600多万元对学员楼进行改造提升，目前，已完成招投标，适时开工。主动对接谋划“数智党校”建设项目，龙游掌上党校已成功投入使用。扎实开展绿色学校创建，完成省级节水型先进单位资料申报和绿色学校创建备案表上报工作，为绿色校园创建创造基础与条件。　　

　　来源：中共龙游县委党校